Leadership Storytelling Expert

 

Leiders moeten mensen in beweging kunnen brengen.

Door een context van vertrouwen te creƫren.
Eentje waarin doelstellingen tot leven komen en mensen kunnen groeien.

Leiders bedienen altijd een publiek dat naar hun kijkt met de vraag:
wat is jouw verhaal?
En dat zich direct na afloop van jouw verhaal afvraagt: geloof ik het?

Ik laat in mijn projecten, keynotes en workshops zien hoe leidinggevenden meer geloofwaardigheid kunnen opbouwen door te werken met de kracht van hun persoonlijke verhaal.

Met inzichten uit zowel de oudheid (de mens als vertellende aap) als uit de principes van narrative leadership en neuro-psychologie leer ik hoe managers actief kunnen werken aan meer geloofwaardigheid en vertrouwen.

Ik laat in mijn projecten, keynotes en workshops zien hoe leidinggevenden meer geloofwaardigheid kunnen opbouwen door te werken met de kracht van hun persoonlijke verhaal.

Met inzichten uit zowel de oudheid (de mens als vertellende aap) als uit de principes van narrative leadership en neuro-psychologie leer ik hoe managers actief kunnen werken aan meer geloofwaardigheid en vertrouwen.